مدیر آکادمی فوتبال مس رفسنجان:
فصل جدید برای مس رفسنجان آغازی دوباره خواهد بود

مدیر آکادمی فوتبال مس رفسنجان از استعدادیابی گسترده، بازسازی ساختاری و برنامهریزی برای آیندهای روشن سخن گفت.
به گزارش خانه خشتی؛ محمود محمودینیا، مدیر آکادمی فوتبال باشگاه صنعت مس رفسنجان در گفتگو با خبرنگار ما، با اشاره به پایان فصل گذشته و آغاز فصل جدید، از تلاشهای صورتگرفته در سطوح مختلف پایه و بزرگسال سخن گفت و تأکید کرد که مس رفسنجان فصل آینده را با نگاهی نو آغاز خواهد کرد.
او در این گفتوگو اظهار داشت: فصل قبل تمام شد و با وجود تمام سختیها، تیم ما در لیگ برتر ماندنی شد، حالا همه تمرکز ما باید روی فصل جدید باشد، نباید در گذشته بمانیم، از همین الان باید برای آینده برنامهریزی کنیم و با قدرت جلو برویم.
تغییر و بازسازی در تیم بزرگسال
محمودینیا با اشاره به وضعیت تیم بزرگسال مس رفسنجان گفت: در حال حاضر بین ۲۰ تا ۳۰ درصد بازیکنان فصل گذشته قرارداد دارند و نزدیک به ۷۰ تا ۸۰ درصد تیم باید بازسازی شود، هنوز سرمربی تیم انتخاب نشده اما این موضوع بهزودی نهایی خواهد شد، پس از مشخص شدن سرمربی، کار جذب بازیکن آغاز میشود، طبیعتاً وقتی تیمی نزدیک به ۸۰ درصد تغییر کند، باید انتظار داشت که چهرهای کاملاً جدید از تیم ببینیم.
او ادامه داد: شاید در لیست نهایی، فقط تعداد کمی از بازیکنان فصل گذشته باقی بمانند، قطعاً قرار نیست همان نفرات قبلی دوباره در تیم بمانند، مسیر ما در حال تغییر است.
تصمیمگیریهای فنی بر مبنای شایستگی، نه سفارش
مدیر آکادمی مس رفسنجان تأکید کرد: شایعات زیادی در فضای مجازی وجود دارد اما باید بدانیم که تصمیمگیریها در باشگاه، بر اساس توانمندیها، علم و شایستگیهاست. سفارش، رابطه و منافع شخصی نباید جایگاهی در انتخاب بازیکن یا مربی داشته باشد. ما باید با نگاه فنی و علمی جلو برویم.
فصل ۴۰۵؛ آغازی دوباره
محمودینیا اظهار داشت: فصل جدید باید یک نقطه شروع دوباره برای باشگاه باشد، یک مسیر جدید در حال شکلگیری است، ممکن است خیلیها از این تغییرات خوششان نیاید یا مقاومت کنند، اما باید بدانیم که ادامه دادن مسیرهای گذشته ما را به موفقیت نمیرساند.
او تأکید کرد: با همدلی، برنامهریزی و فاصله گرفتن از حاشیهها، میتوانیم آیندهای روشن برای فوتبال رفسنجان بسازیم، باشگاه مس امروز با همه سختیها، روی پای خودش ایستاده و مسیر درستی را پیش گرفته است.
نه به حاشیه، بله به همدلی
مدیر آکادمی مس رفسنجان با اشاره به برخی حواشی در فضای مجازی پیرامون انتخاب سرمربی گفت: باشگاه مس رفسنجان تصمیمات کلان را از مسیرهای رسمی و حرفهای دنبال میکند، نه شبکههای اجتماعی. امروز باید از فضای دو قطبی فاصله بگیریم، هیچکس در باشگاه در حال حذف دیگری نیست؛ بلکه همه برای ارتقای فوتبال شهر تلاش میکنند.
وی افزود: زمانی مس رفسنجان حتی تیم امید نداشت اما حالا بعد از دو دهه، به نقطهای رسیدهایم که از نونهال تا بزرگسال را ساختارمند جلو میبریم. این سرمایه کمی نیست. اگر متحد باشیم، آیندهای روشنتر از همیشه خواهیم ساخت.
وضعیت تیمهای پایه؛ انتخاب بر اساس شاخصهای علمی
او درباره فرآیند انتخاب بازیکنان در ردههای پایه گفت: در سال جاری، تیمهای پایه ما از نونهالان تا امید، بر اساس شاخصهای مشخص و علمی انتخاب شدهاند، در ردههای نونهال و زیر نوجوانان، تقریباً تمام بازیکنان از نیروهای بومی شهرستان هستند، در ردههای بالاتر مثل جوانان و امید، ممکن است در بعضی پُستها و با تشخیص کادر فنی، بازیکن غیربومی اضافه شود، اما به شرطی که واقعاً از نظر فنی برتر باشد، اولویت ما همیشه با استعدادهای بومی و شایسته است.
فستیوال ۱۱ و ۱۲ سال؛ مشارکت بیش از هزار نفر
محمودینیا درباره برگزاری فستیوال استعدادیابی در ردههای زیر ۱۱ و ۱۲ سال نیز گفت: در دو روز، حدود هزار بازیکن از رفسنجان، کرمان و سایر شهرها تست دادند، حدود ۶۰ بازی برگزار شد، این رویداد با همکاری آموزشوپرورش، هیأت فوتبال، آکادمیهای فعال شهرستان و باشگاه مس برگزار شد، هیچ باشگاهی از چرخه حذف نشد و همه حضور داشتند، فستیوال واقعاً پُر انرژی و پرشور برگزار شد و امیدواریم ادامهدار باشد.
او افزود: این فستیوالها، فرصتی برای همافزایی در فوتبال رفسنجان هستند، هدف این است که همه با هم همکاری کنیم تا استعدادها بهتر شناسایی شوند و مسیر رشد برای آنها هموار شود.
آیندهای روشن با اتحاد و برنامهریزی
محمودینیا در پایان گفت: باشگاه مس رفسنجان امروز به بلوغی رسیده که نتیجه سالها تلاش، تجربه، آزمون و خطاست، فصل ۴۰۵ را باید نه صرفاً یک فصل جدید، بلکه یک آغاز نو برای فوتبال رفسنجان بدانیم؛ آغازی که با همدلی، تخصص، برنامهریزی و دوری از حاشیهها، میتواند فصل طلایی فوتبال این شهر را رقم بزند.
انتهای پیام/