به گزارش خانه خشتی؛ دکتر محسن عسکری اظهار داشت: یکی از رویکردهای ارائه خدمات سلامتروان در مراکز صنعتی، بهرهگیری از خدمات مبتنی بر جامعه و بهویژه استفاده از ظرفیت داوطلبان شاغل در همان مجموعه است.
وی افزود: در همین راستا، اداره بهداشت کار از حدود یک سال پیش اقدام به برگزاری دورههای آموزشی برای ایجاد زیرساختهای لازم در زمینه نیروی انسانی و ادغام این داوطلبان با بهبانها کرده است.
رئیس بهداشت کار مجتمع مس سرچشمه رفسنجان ادامه داد: در جلسه امروز، ضمن تبیین آغاز فعالیت همیاران سلامتروان، نکاتی درخصوص شیوهنامه تشکیل کانون همیاران سلامتروان ارائه شد و همکاران اداره بهداشت کار بار دیگر اصول خدمات مبتنی بر جامعه را با داوطلبان مرور کردند.
عسکری در پایان خاطرنشان کرد: انتظار میرود همیاران سلامتروان با توجه به آموزشهای طیشده، از این پس در زمینههایی همچون آموزش، راهنمایی و یاریرسانی اولیه به کارکنان در مسائل فردی و اجتماعی محیط کار نقش مؤثری ایفا کنند.
انتهای پیام/