به گزارش خانه خشتی؛ حسین مهدیزاده در بیان عملکرد سه ماه نخست امسال این معاونت، اظهار کرد: در امور پیمان و قراردادها 38 آگهی مناقصه عمومی ثبت سامانه ستاد شده و 56 قرارداد در حوزه های مختلف شهرداری منعقد گردیده است.
وی افزود: در این بازه زمانی 15 جلسه کمیسیون معاملات شهرداری و 38 جلسه هیأت عالی معاملات برگزار شده است.
مهدیزاده عنوان کرد: در راستای رضایتمندی بیشتر پرسنل خدّوم شهرداری، بیشاز 7 بسته رفاهی در مناسبتهای ملی و مذهبی و اعیاد پرداخت شده و چند مرحله سبد غذایی به مناسبت ها و اعیاد بین کارکنان شهرداری توزیع شده است.
وی تدوین برنامه راهبردی عملیاتی ۵ ساله شهرداری رفسنجان و تقدیم آن جهت تصویب به شورای اسلامی شهر و برگزاری دوره آموزشی فضای سبز با همکاری سازمان سیما و منظر را از دیگر اقدامات این معاونت برشمرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان تصریح کرد: در مجموع در سه ماهه نخست امسال حدود 20 کارگاه آموزشی از جمله کارگاه آموزشی اصول و تنظیم قردادهای قانون کار و قوانین تامین اجتماعی، قانون محاسبات عمومی و دیوان محاسبات کشور برای پرسنل شهرداری، لایحه بودجه و مهندسی فرایندها، کارگاه آموزشی اتوکد مقدماتی و پیشرفته برای پرسنل شهرداری رفسنجان برگزار شده است.
مهدیزاده در بخش دیگری از سخنان خود گفت: فاز یک تدوین اطلس سرمایهگذاری شهرستان رفسنجان انجام شده و پیگیری خرید دستگاههای جدید برای شهربازی در مکان جدید از دیگر اقدامات صورت گرفته در این معاونت بوده است.
به گفته وی، در طی این مدت 3 جلسه کمیسیون ماده 100 برگزار و 85 پرونده در آن بررسی که منجر به صدور 70 رأی شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان خاطرنشان کرد: شهرداری رفسنجان در سه ماهه نخست امسال بیشاز 3.600.000.000.000 ریال درآمد داشته و حدود 3.550.000.000.000 ریال هزینه داشته است.
وی بیان کرد: احکام حقوقی کلیه کارکنان اعم از کارگری و کارمندی به توجه به افزایش حقوق سال 1403 پیگیری و اعمال شده است.